Gender werkt!
Een gendervriendelijk personeelsbeleid, met oog voor de verschillen tussen mannen en vrouwen, en aandacht voor de combinatie werk-gezin, werpt vruchten af. Werknemers werken beter en efficiënter, zijn gemotiveerder en loyaler.
De eisen van je bedrijf en de wensen van je werknemers op elkaar afstemmen, is echter niet eenvoudig. Deze databank geeft je inspiratie, informatie, en concrete tips om een gendervriendelijk personeelsbeleid te ontwikkelen in elk bedrijf of organisatie.
Overzicht:
Deze databank bestaat uit een reeks gendervriendelijke maatregelen gebruikt in Vlaamse ondernemingen en organisaties. Elke maatregel wordt kort en uitgebreid omschreven, met concrete tips en extra informatie. Onderaan elke maatregel vind je gelijkaardige maatregelen.
*Ben je op zoek naar concrete maatregelen, klik dan op Overzicht Maatregelen, en klik door naar de maatregel die je interesseert.
*Vertrek je liever van een probleemstelling, klik dan Overzicht Probleemstellingen, en kom te weten welke maatregelen een antwoord bieden op jouw probleem.
*Wil je snel te weten komen wat de databank biedt rond één specifiek trefwoord? Gebruik dan de zoekfunctie.
In principe zijn de maatregelen toepasbaar voor elk soort bedrijf en organisatie. Ze zijn echter niet allemaal even toepasselijk voor jouw bedrijf. Hoe je gendervriendelijk personeelsbeleid invoert in harmonie met je bedrijf, kijk je in het
Train-the-Trainer-pakket.
De Mobiele Gendercel heeft deze website ontwikkeld zodat werkgevers, personeelsverantwoordelijken, sectorconsulenten en projectontwikkelaars inspiratie kunnen halen uit ervaringen van andere bedrijven. De website is dan ook toegankelijk voor iedereen en gericht op iedereen die wil werken rond gender en de combinatie werk-privé.
[Top]
Comeva
Ook dit jaar heeft Mobiele Gendercel meegewerkt aan de award Gendervriendelijkste bedrijf van Vlaanderen die door Jobat en Comeva wordt georganiseerd. Meer informatie vind je op www.comeva.be.