Mobiele Gendercel

 

Skip Navigation Links
HOME
HET PROJECTExpand HET PROJECT
OVERZICHT

MAATREGELEN

OVERZICHT

PROBLEEMSTELLINGEN

TRAIN-THE-TRAINER

PAKKET

LINKSExpand LINKS
CONTACT




 
Maatregel:
Genderneutrale Human Resources Software (GeHRM's)
[Terug]

Wat is het?

 

Deze ondersteunende software wordt ontwikkeld in het kader van een ESF-project, en heeft als doel om personeelsbeleid te ondersteunen door mogelijkheden aan te bieden voor een genderneutrale aanwerving en doorstroom. De informatie en instrumenten zijn gratis te consulteren en gebruiken op een website. 

Concreet gaat het om software die vacatures analyseert, CV’s analyseert, alles koppelt aan competenties, en zo de juiste persoon op de juiste plek plaatst, ongeacht het geslacht of de origine. Het is een instrument voor diversiteit in het de organisatie.



Kenmerken: 
Competenties
Diversiteit
Gelijke kansen voor mannen en vrouwen
Loopbanen en doorstroming
Werving en selectie
 

Doelgroep: personeelsbeleid  

 

Er is geen procesanalyse gebeurd van deze maatregel omdat de software nog niet geïmplementeerd werd in bedrijven, maar de software werd als maatregel opgenomen omdat het een breed toepasbaar genderneutraal instrument is, vrij consulteerbaar via internet. 

 

http://www.akilian.be:8080/gehrms

 



Hoe?
Aanleiding - Voorbereiding - Invoering - Evaluatie

Aanleiding:


Voorbereiding:

Invoering:

Evaluatie:


Succesfactoren Knelpunten




Bijkomende informatie & wetgeving


Gelijkaardige maatregelen
  
Gendervriendelijke doorstroom

 


ESF: “Bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen te bevorderen, en door te investeren in menselijke hulpbronnen.” ESF VESOC
 
Inloggen:
 

developed by PuCo