Er is een werknemer die slecht presteert en die eventueel een slechte invloed heeft op de algemene werksfeer. Je hebt al gepraat met deze werknemer en hebt al bepaalde maatregelen genomen om hem of haar tevreden te stellen maar niets helpt.
Toch is dit een gewaardeerde werknemer, die in normale omstandigheden goed werkt.
In dit geval, of het nu om een man of vrouw gaat, en om een tijdelijke situatie, is er een ingreep nodig. Afhankelijk van de situatie zijn er enkele mogelijkheden.