Jonge moeders die na zwangerschapsrust en eventuele andere loopbaan terug komen werken doen dit vaak met heel wat vraagtekens. Zal ik terug voldoening vinden in mijn job? Zal ik weer gemotiveerd kunnen worden door mijn functie? Zal ik mijn job nog wel aankunnen? enz. Als werkgever kan je deze jonge moeders een hart onder de riem steken met een aantal maatregelen waardoor ze vlot werk en privé kunnen combineren en met plezier weer komen werken.