Wat is Mobiele Gendercel?

De Mobiele Gendercel is een Vlaams-Europees project (2005-2006) met als doel Vlaamse bedrijven en organisaties te ondersteunen bij het ontwikkelen van een genderbewust personeelsbeleid. Een genderbewust personeelsbeleid heeft oog voor de combinatie werk- en privéleven van werknemers en werkgevers, en voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen in de organisatie, zowel op de werkvloer als voor kaderleden. De ondersteuning die de Mobiele Gendercel biedt is een toegankelijke en gebruiksvriendelijke databank. In deze databank kan elke geïnteresseerde concrete maatregelen vinden om een gendervriendelijk personeelsbeleid te voeren.  

De oorsprong van de Mobiele Gendercel vinden we terug in het project V&AMP (Vrouwen en Arbeidsmarktparticipatie). Bij dat project hebben de projectpartners geleerd dat er heel veel gebeurt in de Vlaamse bedrijven rond de combinatie werk-gezin, en rond gender op de werkvloer, maar dat deze initiatieven en maatregelen het bedrijfsterrein niet verlaten. Als antwoord op deze problematiek is de Mobiele Gendercel opgestart, met als eindresultaat de databank: gendervriendelijke maatregelen in de vorm van praktijkvoorbeelden voor iedereen beschikbaar en gemakkelijk toepasbaar in allerlei soorten bedrijven en organisaties.

De maatregelen beschreven in de databank werden gevonden en onderzocht in 27 Vlaamse bedrijven en organisaties, verspreid over de 5 provincies. De Mobiele Gendercel ging te rade bij bedrijven met gendervriendelijke maatregelen in hun personeelsbeleid, en heeft per maatregel het proces neergeschreven dat heeft geleid tot de invoering (of het eventuele annuleren) van de maatregel. Per bedrijf werd ook de mening van werknemers en vakbonden bevraagd in een 360° feedback. Met als resultaat dat er over elke maatregel informatie voorhanden is over het ontwikkelen, invoeren en evalueren van de maatregel, en over mogelijke knelpunten en succesfactoren. De maatregelen worden niet gelinkt aan een bedrijf of een sector. Iedere maatregel is voor elk bedrijf mogelijk, als hij maar creatief vertaald wordt naar de eigenheden en mogelijkheden van het bedrijf.

De databank, het eindproduct van dit project, wordt uitgedragen via een Train-the-Trainer pakket dat beschikbaar is op de website, en dat tijdens een korte opleiding wordt uitgelegd aan de ‘trainers’: personeelsverantwoordelijken, sectorconsulenten, bedrijfsleiders, emancipatie-ambtenaren, … .

Vier bedrijven werden gevraagd als ambassadeur voor het project. Zij vormen goede praktijkvoorbeelden, en een inspiratie voor andere werkgevers en ondernemingen. Zij nemen het op zich om samen met de Mobiele Gendercel bedrijven en organisaties te sensibiliseren. Dit gebeurt tijdens ervaringsuitwisselingen en via een gerichte communicatiecampagne.

De Mobiele Gendercel is een samenwerking tussen RESOC Kempen, ERSV Limburg en Universiteit Hasselt/Sein, met financiële steun van Europees Sociaal Fonds en VESOC (Vlaams Economisch Sociaal Overlegcomité).